-
€27,50 (incl.btw) Op weg naar een energieke organisatie. Fitte, vitale medewerkers die bevlogen hun werk doen. Het is een ambitie van veel bedrijven, zeker nu duurzame inzetbaarheid zo'n belangrijk onderwerp is. Maar hoe bereik je dat? Hoe creëer je energie binnen je team en hoe laat je die stromen? En vooral ook: hoe zorg je ervoor dat mensen zelf de regie nemen? -
Waar bestaat het NVW communicatiepakket o.a. uit? VOOR BIJ DE ENTREE – items: - High Five energyhand voor CEO - NVW Beachflags voor de ingang VOOR OP TAFEL – items: - We(c)kpotten - Etiketten en kaartensets voor in de weckpotten VOOR DOOR HET GEBOUW -items: - Posters - Wist u datjes DIVERSEN: –‘guerilla’ items - NVW Stickers traptrede -NVW Afzettape -NVW Plakband MAAK VAN VITALITEIT EEN PRIORITEIT – items: -De dagchallenge -Iedere dag een ‘dagstart’ Meer info: www.nationalevitaliteitsweek.nl/communicatiepakket/ -
De marge op de disc rapportages is dan dus gewoon voor de Vitaloog, dus hij/zij houdt bijv. 10,- per rapportage over bij de algemene versie. -
Setje vragenkaartjes, inclusief etiketten. De etiketten en vragenkaartjes kunnen in weckpotten gedaan worden, zoals op de foto te zien. (Weckpotten dienen wel nog zelf aangeschaft te worden) De kaartjes hebben vijf verschillende kleuren, met elk een bepaald thema: Vitalogisch: ‘Dialoog op gang brengen over vitaliteit’ (groene kaartjes) Fysiologisch: ‘Opwekkende vragen over leefstijl’ (gele kaartjes) Psychologisch: ‘Toekomstgerichte vragen over wat je zou willen’ (roze kaartjes) Ecologisch: ‘Onalledaagse vragen om je collega beter te leren kennen’ (blauwe kaartjes) Filosofisch: ‘Vragen over talenten, drijfveren en zingeving’ (paarse kaartjes) -
Setje vragenkaartjes. De kaartjes hebben vijf verschillende kleuren, met elk een bepaald thema: Vitalogisch: ‘Dialoog op gang brengen over vitaliteit’ (groene kaartjes) Fysiologisch: ‘Opwekkende vragen over leefstijl’ (gele kaartjes) Psychologisch: ‘Toekomstgerichte vragen over wat je zou willen’ (roze kaartjes) Ecologisch: ‘Onalledaagse vragen om je collega beter te leren kennen’ (blauwe kaartjes) Filosofisch: ‘Vragen over talenten, drijfveren en zingeving’ (paarse kaartjes) -
Op weg naar een energieke organisatie. Fitte, vitale medewerkers die bevlogen hun werk doen. Het is een ambitie van veel bedrijven, zeker nu duurzame inzetbaarheid zo'n belangrijk onderwerp is. Maar hoe bereik je dat? Hoe creëer je energie binnen je team en hoe laat je die stromen? En vooral ook: hoe zorg je ervoor dat mensen zelf de regie nemen? Klaas Koster, de eerste vitaloog van Nederland, geeft in dit boek de antwoorden. Met een doordachte methode, actuele psychologische inzichten en inspirerende voorbeelden laat hij zien hoe je binnen je organisatie duurzame gedragsverandering bereikt. Door het lezen van dit boek zul je inzicht krijgen in de verschillende energiebronnen van de vitaliteitsschijf; zin krijgen om stappen te zetten op weg naar een energieker leven; zelf bevlogener zijn en meer werkgeluk ervaren; je team kunnen inspireren, zodat het intrinsiek gemotiveerd raakt om ook zelf met vitaliteit aan de slag te gaan. Het resultaat: een hogere productiviteit, een gezondere leefstijl, een positievere mindset, een betere samenwerking met collega's en een zinvoller leven. Productspecificaties Taal: Nederlands Bindwijze: Hardcover Druk: 1e Verschijningsdatum: maart 2020 Aantal pagina’s: 192 pagina’s Illustraties: Ja EAN: 9789024428267 -
Als je TMA voor een klant wilt inzetten dan bedragen de kosten € 175,- (excl. btw en eventuele (staffel) korting). Hiervoor kun je een jaar lang, naast de TMA-analyse, de diverse analyses die binnen TMA voorhanden zijn voor de klant inzetten. Dit zijn onder meer Capaciteitenanalyse, 360 graden Feedback en de Beroepskeuze-interesse. • De inkoopkosten van de analyse bereken je door naar de klant, je kan een hoger bedrag bij de klant vragen, deze extra inkomsten zijn dan voor jou. • Als je na een jaar voor dezelfde klant weer gebruik wilt maken van de analyse of het TMA-rapport wilt genereren, dan zijn de kosten ook € 175,- (ex.btw) en kun je weer een jaar lang gebruik maken van alle faciliteiten van TMA voor deze betreffende klant • Over de kosten van het instrument TMA betaal je geen fee-afdracht. Indien je bij een klant grote aantallen TMA’s wilt inzetten is het te overwegen om een eigen portal bij de klant in te zetten. Voor meedenken en advies kun je overleggen met onze TMA specialisten van Vitalogisch Bregje en Maaike. • Iedereen die TMA-gecertificeerd is kan zelf een uitnodiging naar de klant sturen • Als gebruik gemaakt wordt van de Vitalogisch portal loopt de factuur naar een TMA-klant via Vitalogisch. Als je via de vitawebshop bestelt, kun je gelijk via iDeal betalen (uiteraard krijg je dan ook een factuur voor jouw administratie) • Voor ondersteuning kun je contact met ons opnemen. Hier zullen kosten voor doorbelast worden. -
Bij grotere aantallen in overleg en op aanvraag. Bovenstaande bedragen zijn exclusief BTW en gelden per afname in één keer. We streven ernaar om binnen 24 uur en uiterlijk 48 uur na de aankoop in onze webshop je aankoop te activeren en je hierover per email te informeren. -
Bij grotere aantallen in overleg en op aanvraag. Bovenstaande bedragen zijn exclusief BTW en gelden per afname in één keer. We streven ernaar om binnen 24 uur en uiterlijk 48 uur na de aankoop in onze webshop je aankoop te activeren en je hierover per email te informeren.
-
Bovenstaande bedragen zijn exclusief BTW en gelden per afname in één keer. We streven ernaar om binnen 24 uur en uiterlijk 48 uur na de aankoop in onze webshop je aankoop te activeren en je hierover per email te informeren. -
€19,50 (incl.btw) The way to achieve more energy and self-direction, for you and your team. Having healthy, vital employees who are passionate about their work. An ambition of many companies, especially now sustainable employability is such an important topic. But how do you achieve that? How do you create energy within your team and how do you let it flow? And, above all: how do you ensure that people take control in this? Klaas Koster − the first vitalogist in the Netherlands – answers these questions in this book. Using a well-thought-out method, current psychological insights and inspiring examples, he demonstrates how you can achieve sustainable behavioural change within your organisation. -
*prijzen zijn exclusief verzend- & handlingskosten, excl. 9% BTW *We sturen je altijd de laatste editie van het magazine toe. Mocht je een eerdere editie willen ontvangen, vermeld dit dan in de notities bij jouw bestelling.Over Vitalogie magazieHoe maak je werk van vitaliteit? Hoe blijf je lekker vitaal in je werk? En hoe werkt vitaliteit eigenlijk? Vitalogie Magazine richt zich specifiek en actief op vitaliteit in werk en omgeving. Aan de hand van vijf pijlers – soul, body, mind, social, spirit – biedt het je dus antwoord op al deze vragen. En nog veel meer! Want vitaliteit gaat verder dan alleen die fruitschaal op de balie of een bootcamp op dinsdagavond. Ervaar het zelf! Vitaliteit stoffig? No way! Geen geitenwollensokken, niks zweverigs. Integendeel; Vitalogie Magazine is prikkelend, praktisch en bovenal persoonlijk.(Wil je meerdere magazines, neem contact met ons op om een staffel prijs af te stemmen)Je leest ervaringen van ‘gewone’ mensen. Verhalen om jou en iedereen op je werk te motiveren en te inspireren om actief aan de slag te gaan met vitaliteit. Experimenteer erop los en ontdek waar jij blij van wordt, wat je gelukkig maakt en wat die verandering teweeg brengt waar je (al dan niet onbewust) naar op zoek bent. Stap voor stap én op je eigen manier, want het moet natuurlijk wel leuk blijven. Zo helpt Vitalogie Magazine jou, je collega’s en je organisatie vitaal en gezond te worden én te blijven. Thuis en op kantoor. Dat werkt wel zo lekker.
